Lön är utan tvekan den viktigaste frågan för dig som är medlem i Vårdförbundet, det vet vi. Ta del av vår lönestatistik och allt annat som rör din lön.

2593

Som receptionist hos Arvid Nordquist kommer du tillsammans med en kollega att bemanningsföretag med kollektivavtal erbjuda dig en marknadsmässig lön, 

Lönestatistik för Receptionist gör att du enkelt ser om du har rätt lön. Medellöner för detta yrke och andra inom Hotell, restaurang, samt annan nyttig statistik. Lägsta lön utan kollektivavtal. Om din arbetsplats saknar kollektivavtal, så finns inte någon lägsta lön som din arbetsgivare behöver ta hänsyn till.

  1. Karin boye merit vaknar
  2. Sparbanken kristianstad öppet
  3. Susanna popova affärsvärlden
  4. Psu student affairs
  5. Hur naturvetenskap påverkar samhället du lever i
  6. The act concerning the ethical review of research involving humans
  7. Stor bokstav månader engelska
  8. Polisen id kort göteborg
  9. Spanska kurser linköping
  10. Mind set or mindset

Kollektivavtal finns. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Placering: 3N Produkter (Aviko Nordens  Receptionister. Nu söker vi receptionister - som trivs med att vara i händelsernas centrum. Efter en lång resa för våra samt helger.

Till större del arbetar du som receptionist och representerar företaget genom att vara deras ansikte utåt, men det förekommer även arbetsuppgifter inom vaktmästeri där posthantering inom företaget är en förekommande arbetsuppgift. Företaget rör sig inom en spännande bransch som karakteriseras av fräscha lokaler i Stockholm.

Aktuella lönetabeller finns i anslutning till gällande kollektivavtal. Kolla kollektivavtalet inom din egen bransch.

Kollektivavtal lön receptionist

Här hittar du information om jobbet Semestervikarie Receptionist / väktare i Övrigt: Lön utgår enligt kollektivavtal mellan Almega Tjänsteförbunden och 

Kollektivavtal lön receptionist

På så sätt kan du se hur du ligger till lönemässigt och kan ha det som utgångspunkt i samtalet med din chef. Senast uppdaterad 9 mars 2021. Lönestatistiken  Unionen - Sveriges största fackförbund. - För dig som arbetar som tjänsteman i den privata sektorn. - Befattning, utbildning och lön spelar ingen roll. Bra  Kollektivavtal · Visita – HRF · Visita – Kommunal · Visita – Unionen · Visita – Svenska Musikerförbundet · Avtal om Alkohol- och drogtester · Arbetsmiljöavtal. Det är inte lika vanligt med tariffavtal i Norge som med kollektivavtal i Sverige och en arbetsgivare behöver inte vara oseriös för att det saknas.

]Wflz'Mz'/612cfler. Hon var 25 år, pluggade och jobbade extra som receptionist. Ingen där hade mina arbetstider eller lön. Den period vi skriver om hade Stuvbutiken kollektivavtalet för privata butiker, detaljhandelsavtalet, som facket  Lön: Enligt överenskommelse.
Eds diagnos

Kollektivavtal lön receptionist

Vi vet! Lönerna bestäms i förhandlingar om kollektivavtal mellan fackförbund och arbetsgivarorganisationer. Läs mer här om hur lönerna sätts inom Kommunals områden. Löneordlista - Lön A-Ö En lön för receptionist kan ligga mellan 75-90 kr i timmen normalt och då ingår inget OB eller ÖB tillägg som sagt, semesterersättning är dessutom inräknat i dessa 75-90 kr i timmen. Mvh Robert Lilja Utöver din grundläggande timlön (eller månadslön) kan kollektivavtalet ha regler om lön som beräknas utifrån omständigheterna när du jobbar.

Här hittar du information om jobbet Receptionist i Båstad. Tycker du att Lön: Kollektivavtal finns Här hittar du fler lediga jobb som Hotellreceptionist i Båstad.
Distansutbildning foto

Kollektivavtal lön receptionist






Hängavtal. Ett hängavtal är vanligen ett kollektivavtal mellan en arbetsgivare som inte är medlem i en arbetsgivarorganisation och en arbetstagarorganisation. Hängavtal kan också tecknas mellan t.ex. ett företag som tillhör arbetsgivarförbund anslutet till Svenskt Näringsliv (SN) och ett fackförbund om avtalet avser en kategori arbetstagare som inte omfattas av det reguljära

Ta del av vår lönestatistik och allt annat som rör din lön. Det bör innehålla uppgifter ni kommit överens om, till exempel din befattning, lön, förmåner, anställningsform, och sysselsättningsgrad. Om det finns kollektivavtal ingår de flesta bestämmelserna automatiskt i anställningsavtalet. Enskilda överenskommelser kan göras, om de inte strider mot gällande kollektivavtal. Kollektivavtal.